[현장에서 / 길소연 기자] 재벌 갑질에 대한 경총 회장의 시각
2018.04.26 15:51
‘대기업 입장 대변일까'재계 원로에게 최근 벌어지고 있는 대기업 갑질 사태의 고견을 묻자 돌아오는 답변이 애매하다. 해당 기업의 잘못(갑질 의혹)에 대해서는 잘 모르고, 그동안 국가와 사회에 끼친 기여도가 크다는 건 잘 안다고 했다. 26일 오후 서울 중구 프레스센터에서 손경식 한국경영자총협회 회장의 ‘취임 50일 기념 기자간담회’가 열렸다. 이 자리에서 기자들은 손 회장에게 취임 50일 소회부터 앞으로 계획, 노사현안 등 다양한 질문을 쏟아 냈다.그중에는 최근 가장 이슈 되는 대한항공 갑질 논란에 대한 물음도 있었다. 재계 원로인 손 회장에게 대기업 갑질 횡포에 대한 고견을 구한 것.이에 대해 손 회장은 “대한항공 문제는
[김시래의 파파라치] 디지털을 떠나는 사람들에게
2018.04.26 12:07
‘똑딱이 카메라 하나로는 모자라게 만드는 너, 스르르 눈을 감고 춤을 추게 만드는 너, 너는 바람따라 날아가지만 그런 너를 보며 걸음을 멈추는 나, 봄만 되면 네 앞에선 나도 모르게 바보가 된다. 세상 모든 것은 누군가의 에너지다’ 최근 눈에 띄는 GS칼텍스의 신문광고 문안이다. 누구나 공감할 것이다. 휘날리는 봄꽃을 바라보며 얻는 그 깊고도 진한 그 행복감을.‘소확행’은 소소한 일상에서 행복을 찾겠다는 심리다. ‘지금 여기’가 중요하다는 현자의 충고가 아니더라도 삶의 모든 순간에서 작은 행복이라도 잡겠다는 행렬은 길고도 측은하다. 둘레길을 걸으며 삶의 고단함을 견디고 자신의 디지털 방에 음식 사진을 올리는 사람들이
[사색의향기] 밥, 꽃으로 피다-조팝나무, 이팝나무, 박태기나무
2018.04.25 10:09
봄이 무르익으면서 연두에서 초록으로 바뀌어가는 신록이 점점 초록기운을 더해간다. 옛 시인의 녹비홍수(錄肥紅瘦)란 말이 실감나는 시기다. 어느덧 초록은 살찌고 꽃빛은 야윈다는 봄의 끝자락에 다다른 것이다. 꽃들이 사라진 자리를 촘촘히 메우며 싱그러움을 더해가는 신록이 꽃만큼이나 아름다운 때도 요즈음이다. 하지만 산빛이 아무리 초록으로 짙어진다고 해도 꽃들이 모두 사리진 것은 아니다. 새로 돋은 잎들이 그늘을 드리우기 시작하면 흰색의 꽃들이 피어나 숲을 수놓기 시작한다. 여름에 피는 꽃 중엔 흰색의 꽃이 많은데 그것은 흰색이 초록에 묻히지 않고 눈에 잘 띄어 꽃의 수분을 도와주는 곤충을 불러 모으는 데 효과적이기
[코칭칼럼] 천년기업가의 ‘요즘 젊은것들!’ 이해
2018.04.25 10:07
“요즘 젊은것들은 버릇이 없다.”는 말은 옛날이나 지금이나 별반 차이가 없는 듯하다. “요즘 아이들은 폭군이다. 부모의 의견에 반대하고, 음식도 게걸스럽게 먹고, 선생에게도 폭군처럼 군다. 미래가 암담하다.”고 소크라테스도 기원전 400년 전 이야기 했지만, 기원 전 1700년 경 수메르인들의 점토판 기록에도 “요즘 젊은 것들은 버릇이 없다.”는 이야기가 나타난다고 하니 말이다. 사람은 누구나 어른이 된다. 요즘 젊은것들도 어른이 돼서 미래를 이끌어 나갈 것이고 새로운 소비 형태의 시장을 만들 것이다. 기업가는 이들을 고용해야 하고 이들이 만들어 가는 시장에 선도적으로 대응해야 한다.세대별 구분은 학자마다 다르다. ‘요
[경영칼럼] 친절은 결코 헛되지 않는다
2018.04.25 10:04
“벼랑길 좁은 곳은 남이 먼저 지나가게 하라.” 채근담에 나오는 경구이다. 양보는 아름다운 미덕이며, 남을 먼저 생각하는 데 있다. 서울에서 지하철을 타면 노약자들에게 종종 자리를 양보하는 모습을 볼 수 있다. 특히 눈에 띄게 보이는 임산부를 위한 ‘핑크카펫’을 볼 수 있다. 노약자석의 어르신들이 증가함에 따라 임산부가 앉을 자리가 부족하여 그들만의 자리를 별도로 마련한 것이다. 즉, 사람들이 사는 사회에는 약자에 대한 양보와 친절이라는 위대한 생각이 필요하고 절실한 요즘이다. 스마트폰을 사용한 지 어느덧 10년이라는 시간이 흘렀다. 지하철과 버스에서 십중팔구는 고개 숙여 스마트폰을 들여다보고 있다. 대부분 스마트
안정윤 신한은행 직원행복센터 차장 “전 직원이 워라밸 체화하게 할 것”
2018.04.25 09:49
신한은행은 금융권의 ‘워라밸(일과 삶의 균형)’ 문화 선도 기업이다. 지난해 7월 은행권에서 처음으로 재택근무, 자율출퇴근제 등 ‘스마트 근무제’를 도입했다. 2010년에는 영업일 기준 10일 연속 휴가를 쓸 수 있는 ‘웰프로(Wel-Pro) 휴가제도’를 시행했다. 직원행복센터는 이러한 혁신의 중심에 있다. 지난 20일 서울 중구 신한은행 본점에서 안정윤 신한은행 직원행복센터 차장을 만났다. 직원행복센터는 직원들의 고충 상담 업무부터 일과 삶의 균형을 중시하는 조직문화를 구현하는 일을 한다. 직원들의 사기 진작과 조직 활력을 위한 프로그램도 기획하고 실행한다. 안 차장은 “일과 삶의 균형을 위한 다양한 제도와 프로
[강정민의 인류의 스승] 석가모니·공자·소크라테스·예수의 삶과 가르침의 교집합을 찾아서
2018.04.25 05:30
불교 교리에 의하면 세상에는 세 종류의 사람이 있습니다. 반드시 열반(涅槃)에 이를 것이 약속된 정정취(正定聚), 반드시 지옥 등의 악도(惡道)에 떨어질 것이 정해진 사정취(邪定聚), 이도 저도 정해져 있지 않은 부정취(不定聚)가 바로 그것입니다. 정정취, 사정취, 부정취를 합하여 삼정취(三定聚)라 합니다. 정정취(正定聚)는 석가모니가 진리를 설하거나 설하지 않거나 언젠가는 반드시 깨달음에 도달할 사람입니다. 반면 사정취(邪定聚)는 석가모니가 아무리 진리를 설하더라도 결코 깨달지 못할 사람입니다. 부정취(不定聚)는 석가모니의 설법을 들으면 깨달음을 얻어 열반에 들 수 있으나 그렇지 못하면 깨달음을 얻지 못해 악도에 떨어
[인사] 라이나생명
2018.04.24 11:36
<임원> ▲BA사업부 상무 이정현 ▲BA영업본부 이사 서영학
[인사] IBK투자증권
2018.04.24 09:59
◇ 임원(전무) 신규선임▲ 자산관리사업부문장 최성권
[인사] 도로교통공단
2018.04.23 15:51
도로교통공단(이사장 윤종기)은 23일 안전본부장에 이중구 전(前) 경찰교육원장, 방송본부장에 김삼일 전 SBS PD, 운전면허본부장에 김덕섭 전 대전지방경찰청장을 각각 선임했다. 이하 인사내용.□ 신규임용▶이중구 안전본부장▶김삼일 방송본부장▶김덕섭 운전면허본부장
[인사] 산업통상자원부
2018.04.23 14:09
◇과장급 전보▲감사담당관 장수철 ▲국가기술표준원 기계소재표준과장 정민화 ▲국가기술표준원 제품안전정책과장 김동호 ▲국가기술표준원 적합성평가과장 임헌진 ▲한국표준협회 파견 이재만
[인사] 한국농수산식품유통공사(aT)
2018.04.23 13:57
◇상임이사 ▲수급이사 이기우
[교육칼럼] 학생‧학부모‧국민 요구 반영한 수시 학종 축소‧폐지, 정시 수능전형 확대하라
2018.04.21 09:38
교육부는 지난 4월 11일 국가교육회의에 '대학입시제도 이송안'을 보냈다. 대입제도 개편에 관한 권한과 책임을 떠넘긴 것이다. 이에 따라 국가교육회의는 '대입제도 개편 특별위원회'와 '공론화위원회'를 꾸리고 대입제도 쟁점에 대한 공론화 결과를 바탕으로 개편 '권고안'을 7월 말까지 마련해 8월 초에 발표한다고 한다. 국가교육회의는 6월 중에 공론화 의제를 정하여 권역별 국민토론회, TV토론회, 온라인 의견수렴을 거치고, 이후 7월까지 국민참여형 공론 절차를 진행한다. 7월 말에 결과를 제출하면 8월 초에 대입제도 개편 권고안을 확정 발표한다는 것이다. 필자는 교육부가 대입제도 개편 방향조차 정하지 못한 것을 비판해 왔지만,
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