아시아나항공 채용, 1차 합격자 발표…영어 구술테스트 면제 방법은?

[글로벌이코노믹 길소연 기자]
10일 오후 아시아나항공 채용 1차 실무자면접​ 합격자가 발표했다.

아시아나항공은 '캐빈승무원 인턴' 채용을 위해 지난달 13일부터 29일까지 서류접수를 받았다. 채용 결과는 아시아나항공 홈페이지 '입사지원·확인 > 전형결과조회'에서 확인 가능하다.
아시아나항공은 1차 실무자면접 합격자를 대상으로후 2차 임원면접·영어구술 테스트를 진행한다.

특히 응시자 중 영어구술 성적(TOEIC Speaking, GST 구술시험, OPIc)이 중급 이상 소지자는 영어 구술테스트가 면제된다.

토익스피킹의 경우 5급이상 소지자이며, GST 구술시험, OPIc은 INTERMEDIATE 등급 이상 소지자의 경우에도 면제된다.

한편 아시아나항공 캐빈 승무원 인턴은 기내안전과 대고객 서비스 업무를 담당하게 된다.

인턴사원으로는 1년간 근무 후 소정의 심사를 거쳐 정규직으로 전환될 수 있다.

길소연 기자 ksy@g-enews.com